הפנים מאחורי המידע

מאת: יוכבד גוטסמן,

כותבת בקשות לקרנות, בחברת IsraelGrants

בליל שבת, ישבתי בדירתה של שכנתי יחד עם כלתה הטרייה. תוך כדי שיחה קלה, שאלתי אותה אודות עבודתה. ידעתי כי אישה צעירה זו, למרות הכשרתה הרבה בתחום תכנות מחשבים, התקשתה במציאת עבודה. לאחר חודשים רבים של חיפוש, סוף סוף מצאה תעסוקה.

"אני עובדת בנט-סורס בבית שמש ומאד נהנית," היא ענתה לי. השם צלצל לי מוכר. כמובן! נט-סורס, אחד המיזמים של תמך!

כאחראית בחברת IsraelGrants לקליינט הירושלמי שלנו, עמותת תמך, כתבתי בקשות למענקים מקרנות עבור התוכנית שלהם להכשרת עובדים ע"י המעסיקים. מיזם חדשני זה מזהה מעסיקים המוכנים להתחייב להעסקת נשים חרדיות לאחר הכשרה מיוחדת שתמך מעניקה לנשים אשר זוכות בסופו של דבר להשתלב בצוות העובדים של החברה.

"כן, זהו המיזם של תמך", הערתי לה מתוך ידע אישי. היא הינהנה בהתלהבות. " את צודקת! הם מדהימים! הם יצרו מחלקה מיוחדת הבנויה במיוחד עבורנו. ישנה חבורה נפלאה של נשים דתיות שם ובגללם אני עובדת בעבודה הזאת! האם את מכירה אותם? האם את מכירה את יעל?"

האם אני מכירה אותם? עבורם כתבתי אין סוף בקשות לקרנות, מכתבים וחומר פרסומי. בוודאי שאני מכירה אותם! כמובן שאני יודעת במה הם עוסקים! בטח שאני מכירה את התוכנית שלהם להכשרת עובדים ע"י המעסיק!

כן, אני מכירה את תמך. אך הודות לכלתה של שכנתי למדתי להכיר את תמך מהזווית האישית.

אין מדובר במספרים או בעובדות יבשות, באזורים גיאוגרפיים ובתחומי עניין, במטרות, יעדים, הכנסות והוצאות. מדובר באנשים אמיתיים אשר זכו לשינוי לטובה בחייהם. מדובר בנשים הזוכות להעצמה ע"י תעסוקה מספקת והכנסה מכובדת.

משרה פנויה בעמותת הקשיבה

משרה פנויה בעמותת הקשיבה
הגדרת תפקיד רכז/ת גיוס משאבים לעמותה:

היקף משרה 30 ש"ש. רמת בית שמש

למידע נוסף: office@israelgrants.com

1) ניהול קשר עם קרנות, גורמים ממשלתיים, ותורמים גדולים.

•  איתור מקורת מימון ושותפים כולל מכרזים ועמותות אחרות.
•  פיתוח קשר עם המחליטים של אותם מקורות מימון
•  הכנות בקשות ומסמכים עבור הקרנות.
•  הגשת הבקשות, וקשר שוטף עד לקבלת המענק ו/או בירור מעמיק על סיבת הסירוב
•  הכנת דיווחים עבור אותם קרנות אחרי אישור קבלת תמיכה
•  פיתוח רמת השותפות והקשר עם הקרנות.

2) ניהול מאגר התורמים

•  אחריות על טכנולוגיה
• איסוף נתונים על תורמים, מידע מקיף אודותם
•  תיעוד שוטף של תרומות ו/או ממשקים עם התורמים.
•  איתור תורמים פוטנציאלים עבור כל קמפיין מתוך מאגר המידע של העמותה וממקורות אחרים.
•  ניתוח מגמות וכד'

3) טיפוח תורמים

• סיווג התורמים ומעקב אחרי הקשר עם סוגי תורמים שונים.
• בניית תוכנית טיפוח וניהול תהליך הטיפוח

4) הכנת חומר שיווקי

• הכנת חומר שיווקי בעברית ובאנגלית בשביל קשר ישיר עם סוגי התורמים וגם עבור הקמפיינים בשיתוף מנהל הקמפיינים.
• הכנת חומר שיווקי עבור אתר האינטרנט של העמותה.

Job Opening at Hakshiva

Job title: Grant Writer and Development Associate
30 hours/week. Based in Ramat Beit Shemesh

Hakshiva is a non-profit, full-service organization committed to helping distraught parents, at-risk children, disenfranchised youth, and shattered families to re-build healthy, successful and joyous lives. Our primary aim is to help prevent children from falling through the cracks, by providing mentors and tutors, helping parents facilitating appropriate school placements, and providing subsidized counseling by qualified therapists. We also offer programs for teens in distress including supervised drop-in centers and group programming.

For more information and to apply, please send your resume to David Maeir-Epstein

1) Management of contact with foundations, government agencies, and major donors.
A) Identifying potential funders and partners including tenders and other organizations.
B) Development of contact with decision makers of these funding sources
C) Preparing grants and other necessary documents.
D) Submitting the application, and regular contact to receive the grant and / or in-depth investigation of the reasons for the refusal.
E) Preparation of reports for those funds after receiving approval.
F) Working to increase the level of partnership and relationship with the funders.

2) Donor database management
A) Responsibility for technology
B) Managing the data collection, and collect comprehensive information about the donors.
C) Managing the ongoing documentation of donations and / or interfaces with donors.
D) Identifying prospects for each campaign.
E) Trend Analysis

3) Donor Development 
A) Classification of donors and follow-up contacts with various types of donors.
B) Build contact and development plan for these different types and manage the cultivation process.

4) Preparation of marketing material
A) Preparation of marketing material in Hebrew and English for direct contact with the different types of donors and for campaigns in cooperation with the campaign manager.
B) Preparation of text and other items for the web site.